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承擔的智慧
瀏覽量:986    From: 山東鼎諾節能環保服務有限公司    Time:2021-05-26 11:11:09     

  承擔,有很多人希望提升自己,都是從承擔獲得。

  比如說:自己錯了事情,不要怪別人,錯就是錯,為什么要把責任卸給別人呢?要大膽的承認錯誤,想出解決問題的辦法,這才是最重要的。

  世界上有兩種人,一種人在努力的辯解,一種人在不停的表現,在工作中盡量的表現,少去辯解,要敢于負起責任。當出現問題時,看看是不是自己的原因,特別是管理者使終要記住一句話:管理者想發揮他的管理效能,就必須勇于承擔責任。

  在工作中,我們每個人都承擔著一定的責任,如果 欲將自己本該承擔的責任推給別人,結果只會使肩上的壓力越來越大,是你要做的事,你就必須得自己做。

  因此,責任從本質上說是一種與生俱來的使命,責任就是對自己所負使命的忠誠和信守,責任進人性的升華,只有那些敢于承擔責任的人,才能出色的完成工作,才有可能被賦予更多的使命。當然,承擔責任需要有廣閱的胸懷,在很多時候,承擔責任無異于承擔風險,有時甚至蒙受委屈,而且承擔責任還須要顧全大局的棄我精神。做支撐中,只要是為了團隊的利益,勇敢承擔責任,解決了問題,那么你的凝聚力也會因此得到提升。

  如果你真的有責任,就應該接受別人的責備,承認我錯了意義非常重大,因為人難免犯錯,所以大多數人都能原諒 別人的過失,不要把所有的責任都推到別人身上,勇于承認自己的錯誤,可以提高一個人 的信譽,并且有助于自我完善。


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